Führungskräftetrainings
Die Führung von Mitarbeitern ist eine Kunst, die erst einmal erlernt werden will. Einige Manager haben es zwar durch „Learning by Doing“ geschafft, in eine Führungsposition hineinzuwachsen. Ein Großteil der erfolgreichen Führungskräfte besuchte jedoch entweder vor oder kurz nach der Beförderung ein spezielles Training.
Unter der Leitung von Kristin Kachel lernen auch Sie das Potenzial Ihrer Mitarbeiter nicht nur zu erkennen, sondern auch zu entfalten. Sie erfahren, wie Sie die Motivation, das Engagement und die Einsatzbereitschaft Ihrer Mitarbeiter fördern können, indem Sie ihnen die Unternehmensvisionen vermitteln. Um langfristig wirklich wettbewerbsfähig zu sein, sind begeisterte Mitarbeiter unverzichtbar. Fähigkeiten wie Selbstmanagement, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Führungskompetenzen spielen daher im Management eine wichtige Rolle.
In unseren Führungskräftetrainings zeigen wir Ihnen, was eine wirklich gute Führungskraft ausmacht und wie Sie Ihren individuellen Führungsstil erfolgreich umsetzen. Wer andere Menschen effektiv anleiten und sicher führen möchte, muss die unternehmerischen Ziele selbst genau kennen. Gerade in problematischen Situationen gilt es, eine starke persönliche Stabilität sowie ein überzeugendes Selbstverständnis von Führung zu beweisen. Im Training setzen Sie sich intensiv mit unterschiedlichen Aspekten des Führungsstils und der Führungsrolle auseinander. Dabei lernen Sie, wie Sie Ihren eigenen Part optimal ausfüllen und sich Ihrer Ressourcen bewusst werden. Wie Sie Ziele klar formulieren und alltägliche sowie außergewöhnliche Herausforderungen meistern, wird Ihnen ebenfalls vermittelt.
Als Führungspersönlichkeit benötigen Sie spezifische Fähigkeiten: Mitarbeiter durch ein entwicklungsförderndes Feedback aufzubauen, gehört ebenso dazu wie ein lösungsorientiertes Vorgehen, um Konflikte erfolgreich zu vermeiden und zu lösen. Sie bekommen im Training außerdem wichtige Tools an die Hand, mit denen Sie leicht herausfinden können, wie Sie Ihre Mitarbeiter effektiv motivieren und diese so individuell wie möglich führen. Denn nur Führungskräfte mit klarer Identität und eindeutigem Rollenverständnis sind in der Lage, sich authentisch zu verhalten und die Zügel in der Hand zu behalten. Insofern sind Führungskräftetrainings eine perfekte Vorbereitung auf aktuelle und zukünftige Aufgaben.
Ein weiterer Vorteil spricht für unsere Trainings: Je höher und schneller Führungskräfte in der Hierarchie eines Unternehmens aufsteigen, desto seltener erhalten sie selbst ein offenes Feedback. Die Auseinandersetzung mit Reaktionen auf das eigene Handeln und die daraus resultierende Selbstreflexion ist aber eigentlich die fundamentale Disziplin einer Führungskraft. Durch das Training empfangen Sie einzigartige und wertvolle Entwicklungsimpulse. Führungskräfte mit dem Know-how, ein profundes Verständnis für ihr berufliches Umfeld und Wirken zu entwickeln, bleiben auf Dauer entscheidungs- und handlungsfähig. Sie schaffen es ohne Mühe, die jeweils nächsten Schritte vorausschauend zu initiieren und zu gestalten.